A revisão do critério da PIP (Pontuação Individual do Participante), sistema de cálculos usados na Previ (Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil), que permite aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos à aposentadoria, precisa ser discutida urgentemente.

Quase seis meses desde a renovação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), o banco ainda não apresentou a nova tabela para implementar a medida. Por conta disso, as entidades representativas cobram mesa com o BB para debater o tema e uma data efetiva para a implementação do novo modelo de cálculo. 

Cada mês sem a revisão da PIP é um em que os associados estão sendo prejudicados, pois a mudança de cálculo representa melhorias no benefício dos aposentados do plano Previ Futuro.

Reivindicação
A revisão da tabela PIP impacta na contribuição adicional, conhecida como 2B, que pode variar de 1% a 10% do salário de participação dos associados do Previ Futuro, com o Banco do Brasil contribuindo com o mesmo percentual que o participante. 

Como não houve alteração desde a criação do Previ Futuro, somente executivos com altos salários conseguiram obter 10% na parte 2B, pois a contribuição aumenta à medida que o funcionário evolui na carreira.

Fonte: Movimento Sindical