No ambiente de trabalho onde homens e mulheres desempenham o mesmo papel, é injusto ter uma desigualdade salarial. A equiparação deve proteger e evitar a discriminação entre os trabalhadores que exercem a mesma função.
Com objetivo de combater a desigualdade, o governo Lula deve encaminhar nos próximos dias um projeto de lei que proíbe a diferença salarial entre homens e mulheres que executem cargos semelhantes. A matéria deve chegar ao Congresso já em março, mês do Dia Internacional da Mulher.
Além de aplicar multas a empregadores por descumprimento da regra, a proposta, se aprovada, deve propor meios de incentivar aqueles que promovam a equivalência salarial entre homens e mulheres.
Fonte: Movimento Sindical